Quyền tự định đoạt của nguyên đơn trong vụ án dân sự là quyền được tự do thể hiện ý chí của mình bằng việc mình lựa chọn quyết định các hành vi tố tụng nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình trong quá trình giải quyết vụ việc

Tiền lương luôn là một trong những mục tiêu mà người lao động hướng tới khi thiết lập quan hệ lao động. Hiện nay, quan hệ lao động ngày càng đa dạng, do đó, các biến thể của tiền lương cũng ngày một phong phú, do vậy, xuất hiện nhiều cách tính tiền lương khác nhau phù hợp với từng loại tiền lương cụ thể.

Tiền lương là một trong những vấn đề mà người lao động và người sử dụng lao động quan tâm hàng đầu khi thiết lập mối quan hệ lao động. Đây cũng là vấn đề quan trọng được Nhà nước quan tâm điều chỉnh, quy định cả về các nguyên tắc trả lương

Tiền lương là một vấn đề quan trọng, được pháp luật lao động chú trọng điều chỉnh. Bởi đây là một vấn đề có ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động, do vậy, Nhà nước ta luôn cố gắng cập nhật sửa đổi, bổ sung các quy định về mức lương để đảm bảo được quyền và lợi ích cho người lao động.

Bài tập tình huống môn Luật Sở hữu trí tuệ - Đáp án: Anh A là nhân viên của Công ty X tại Việt Nam thiết kế ra kiểu dáng máy bán hàng tự động khá độc đáo vào tháng 12/2019 theo nhiệm vụ Công ty giao. Khi muốn nộp đơn đăng ký bảo hộ kiểu dáng công nghiệp cho thiết kế trên...

Quyền tác giả được bảo hộ trên toàn bộ lãnh thổ của Việt Nam và lãnh thổ các nước cùng là thành viên với Việt Nam trong điều ước quốc tế về quyền tác giả, theo đó QTG được bảo hộ ở phạm vi rộng rãi, bao trùm về mặt lãnh thổ, mọi cơ quan tổ chức đều có nghĩa vụ phải tôn trọng QTG của tác giả, chủ sở hữu QTG đối với tác phẩm.

Luật Thanh tra năm 2010 đã có sự phân biệt khá rõ ràng về thẩm quyền trong hoạt động thanh tra hành chính và quyền trong hoạt động thanh tra chuyên ngành.

Thanh tra hành chính “là hoạt động thanh tra của cơ quan nhà nước có thẩm quyền đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân trực thuộc trong việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ, quyền hạn được giao”

Quy định pháp luật về giao kết HĐLĐ có ý nghĩa trong việc thiết lập và vận hành quan hệ lao động giữa các bên, tạo cơ sở pháp lý quan trọng để đảm bảo quyền lợi cho các bên.

Hệ thống văn bản pháp luật liên quan đến chính sách thuế TNDN về cơ bản khá đầy đủ, từ đó đã hoàn thiện được khung pháp lý chắc chắn, tạo điều kiện thuận lợi cho người nộp thuế và đáp ứng được các mục tiêu đề ra.

Cơ sở pháp lý nào quy định việc cưỡng chế giải quyết tranh chấp đất đai? Điều kiện, thời gian, trình tự thủ tục thực hiện cưỡng chế là gì?

Phân tích thực trạng pháp luật thuế thu nhập doanh nghiệp ở Việt Nam, Hệ thống chính sách thuế thu nhập doanh nghiệp góp phần tạo nguồn thu quan trọng cho ngân sách nhà nước, tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ cho hoạt động sản xuất kinh doanh và nâng cao môi trường đầu tư.

ĐHĐ và HĐBA theo khoản 1 Điều 96 Hiến chương LHQ quy định có quyền có thể hỏi ý kiến của Tòa án quốc tế về mọi vấn đề pháp lý. Về mặt lý luận, đây là hai cơ quan có thẩm quyền đầy đủ, đều có thẩm quyền tương đương nhau về việc yêu cầu ý kiến tư vấn của ICJ.

Tòa án quốc tế là cơ quan tư pháp chính của Liên hợp quốc. Tòa án này hoạt động theo một qui chế xây dựng trên cơ sở qui chế của Tòa án quốc tế thường trực. 

Trong quá trình tồn tại quan hệ lao động, quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động vừa thống nhất, vừa mâu thuẫn với nhau. Hiện nay, đối thoại tại nơi làm việc được xem là một cơ chế, công cụ hữu hiệu để điều chỉnh, dung hòa quan hệ lao động.

Thương lượng tập thể được coi là một trong những cách thức để đảm bảo quyền và lợi ích các bên, duy trì ổn định và kéo dài mối quan hệ lao động, hạn chế tranh chấp xảy ra.

Việc thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể để xây dựng quan hệ lao động hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động là một điều hết sức cần thiết và rất được quan tâm hiện nay.

Trong quan hệ lao động, người lao động luôn là chủ thể yếu thế hơn so với người sử dụng lao động, đặc biệt, khi hợp đồng lao động chấm dứt một cách đột ngột, họ sẽ phải tốn thời gian để tìm kiếm một công việc khác. Vì thế, trong một số trường hợp nhất định, pháp luật quy định cho người lao động được hưởng trợ cấp mất việc làm.

Khi hợp đồng lao động bị chấm dứt, dù là theo ý chí của một bên hay cả hai bên chủ thể thì người lao động luôn là đối tượng yếu thế hơn do họ phải tìm một công việc mới. Để bảo đảm những quyền lợi cho người lao động, pháp luật lao động quy định cho họ được hưởng trợ cấp thôi việc trong một số trường hợp nếu đáp ứng được những điều kiện luật định.

Hoạt động cho thuê lại lao động ở Việt Nam hiện nay là một hoạt động còn khá mới, mang tính tự phát và có nhiều rủi ro pháp lý, đồng thời cũng là nhu cầu tất yếu và khách quan của xã hội

Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp đất đai? Nói cách khác, khi muốn khởi kiện tranh chấp đất đai, các bên gửi đơn đến Tòa nào?

Hợp đồng lao động khi có hiệu lực sẽ là cơ sở pháp lý đầu tiên để xác định quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của các bên và giải quyết tranh chấp lao động phát sinh. Tuy nhiên, không phải trong mọi trường hợp hợp đồng lao động đều có hiệu lực mà trong một số trường hợp nhất định, hợp đồng lao động sẽ bị vô hiệu.

Nhiều người thắc mắc liệu người đã chết có được hưởng di sản thừa kế không? Nhiều trường hợp người được hưởng di sản chết trước hoặc chết cùng thời điểm với người để lại di sản.

Quyền thừa kế tài sản của con nuôi được xác định thế nào? Có những quan điểm nào xoay quanh vấn đề này? Luật Apollo sẽ giải đáp chi tiết trong bài viết sau!